新型コロナウイルスへの対応DUX for Emergency

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実施概要

※2022/4/6　追記
　勤務形態を一部変更いたします。

※2021/8/27　追記
　新型コロナウイルス感染拡大に伴い、感染予防を徹底いたします。
　つきましては、従業員の在宅勤務の割合がより一層高くなりますので、お問い合わせの際にはメールもしくは各担当者の携帯電話へご連絡をお願い致します。
　ご不便おかけいたしますが何卒宜しくお願い致します。

　日本国内における新型コロナウイルスの感染状況を鑑みて、当社は下記対策を実施致します。関係各位におかれましてはご不便おかけいたしますが、何卒ご理解いただけますようお願い申し上げます。

【実施概要】

期間：状況に応じて終了日を判断いたします。

実施内容：
　１．時差出勤と在宅勤務
　　従業員は時差出勤と在宅勤務を併用いたします。

　２．不要不急の出張自粛
　　打ち合わせは電話、電子メール等活用いたします。

　３．来社自粛の要請
　　電話会議等への変更をお願いいたします。

　　web会議ツール：
　　　Microsoft Teams、Skype
　　　（他のツールを使用される場合には各営業担当へご確認ください。）

　４．お問い合わせ
　　各担当者へメールもしくは携帯電話にてご連絡願います。

※期間及び内容については政府の方針や状況を見て変更する可能性がございます。

更新情報

2022/4/6 ・勤務形態の一部変更
原則として在宅勤務　⇒　時差出勤と在宅勤務の併用
2021/8/25 ・在宅勤務の徹底に関する追記
2020/4/28 ・在宅勤務期間再延長
期間：2020年5月6日まで ⇒ 状況に応じて終了日を判断いたします。
2020/4/9 ・在宅勤務期間延長
期間：2020年4月17日まで　⇒　2020年5月6日まで
・お問い合わせ追記
2020/3/30 ・在宅勤務の実施開始